つぶやき
喜ぶ事じゃないけどねー
事の発端は作業長、以前から定時で帰る俺が気に入らなかったのは薄々感じてたが……
経緯は、ピッキングしてる現場に三人も要らんといういちゃもん(三人体制なのは六日前ピッキングと外の完成品をパレットに積む、サイレン鳴ったら現場に向かってメッセンジャーになるという為の三人体制)つけられ、昼の作業からピッキング現場を監視、そして何かの思い付きか突然各ピッキング部品のシリンダーを番号毎に分けろという
しかも現場のピッキング用の棚を無理矢理移動させて変な場所に移され、その棚(鉄のパレット２箱分)のあった場所を含めて８パレット分仕分けろという
これだけだと簡単に思うかもしれないが、狭い場所で実はmaxでも横に７パレットしか置けないという
とりあえず作業開始(勿論俺だけで)、作業開始後から直ぐ罵声、名前で呼ばずに馬鹿だのお前だのと連呼、他の人が居るときだけ君付けするものの居なくなったら直ぐに戻る
ちょっと作業ミスするとねちねち言い、事あるごとに「俺はお前の上司だぞ、脳みそないんか、お前は？」って言う
それでも俺はすいませんって謝りつつ、現場の片付けと夕方に来たピッキング部品の引き入れをこなした、部品仕分けの為に奥に入れ込もうとしたら「先にここやれよボケナス」(その時点でピッキング部品があると整理の妨げになるのは明白)と言われ、渋々やって残業二時間やって完了
作業長の構図通りにいかなかった(というか絶対無理)が、やりおえて帰宅、明日はもう仕事いく気がないのでこのままバックレ決め込む形
因みに残業出来ない理由は、二月に祖母が下血して死にかけた為、その様子を毎日見に行く為だったりする(勿論作業長もそれは知ってる)
そんな中で場を荒し、無理矢理残業させる様に仕向けられた(被害妄想かもだけど、そうとしか見えない)作業長に呆れた
俺は定時で帰るが、仕事はちゃんとその日の仕事全てこなして、次の日のピッキングも半分終えてちゃんと段取りつけてやってたんだけどね
長文すまぬでござる、とりあえず明日は寝る
泣かない為のパワハラ対策。
何時、何処で、誰が、誰に対して、どの様な事を行ったのかを事細かく記録しましょう。
録音・録画等で保存するのも良いです。
1週間・10日・1か月・・・期間を決めて準備しましょう。
物が集まったと思ったら、弁護士事務所の扉を叩きましょう。
最初は、無料相談から・・・有料相談へ切り替えましょう。
明確な目的と、自分はどのような事を望んで居るのかを、文章等でしっかりと書きましょう。
ただし・・・弁護士に対して丸投げをやると・・・話がそこで止まります。
私もパワハラを受けて、会社を辞めましたが、年収分は取りました。
負けないで頑張って下さい。
その作業長の嫌がらせ（?）があまりにも酷く続く様であれば、もっと上の人に相談できるなら持ちかけた方が良いかもしれませんよ。
2016年 04月 12日 21時 46分